ПРОБЛЕМАТИКА
Колледжи и вузы обязаны готовить студентов к практике,
НО
не имеют ресурсов карьерного трекинга,
удобных инструментов взаимодействия с бизнес-заказчиком
Бизнесу нужны молодые кадры с опытом решения реальных задач,
НО
обучение "с нуля" требует значительных ресурсов
Подросткам и молодежи нужен безопасный и сопровождаемый старт,
НО
нет надежной площадки для проб в профессии,
подтверждения опыта и формирования карьерного маршрута
Все стороны хотят и должны взаимодействовать,
но не имеют общей инфраструктуры
и прозрачного формата сотрудничества
Сфера | Боли | Решение EAZZY |
Документообо- рот | • Вручную или через сложные связки разрозненных инструментов • Неочевидные способы запроса, проведения и подтверждения оплаты | • Единый цифровой-контур для оформления заданий, практик и выплат • Автоматизация документооборота и верификация через платформу |
Карьерный трекинг | • Студенту сложно понять, как он растёт • Нет витрины успехов • Нет механики сбора верифицированного портфолио • Доступ бизнес-заказчика к треку молодого специалиста ограничен | • Цифровой профиль роста студента с фиксированием задач, результатов и отзывов • Витрина достижений и аналитика прогресса для педагогов и партнёров |
Задания и проекты | • Нет механизма получать задания для студента от бизнеса • Ручная сборка конструкции "студент - партнер - ВУЗ" | • Получение реальных задач от компаний с оплатой и сопровождением • Интеграция с корпоративными партнерами и учебными заведениями |
Профориентация | • Формально “прошел практику” ≠ понял и доказал, что умеешь • Нет механизма обратной связи и сквозной аналитики успехов | • Осмысленная практика: обратная связь от заказчиков, менторов и платформы • Аналитика навыков и рекомендаций по развитию |
Вовлеченность студентов | • Многие студенты формально проходят практику и проектную деятельность | • Геймификация, рейтинги, система достижений и видимый эффект от участия: реальные кейсы, оплата, отзывы, новые возможности |
Связь с бизнесом | • Работодатели не вовлечены, не дают задач или не готовы ждать результата • ESG-показатели не всегда прозрачно привязаны к практическим успехам студентов | • Простой интерфейс для бизнеса: быстрое размещение микро-задач и отслеживание результата • Метрики ESG и KPI автоматически собираются по итогам реальных кейсов |